何かをやめると言う人間の行動・・・急所のポイント

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やめる

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折角頑張って何かをやめる時が人間にはある

ただし、何かをやめる時って2つの心がある。

■やりきってもうやる事がなく気持ちがプラスの時

■なんか辛くて気持ちがマイナスの時

僕は後者の気持ちの時は絶対にやめない。だから周りでアドバイスを求められたらここを判断基準においている。

それはその人の壁だから

ここをやめてもまた同じ壁がまた来るから

後悔しても元の場所に凄く戻りづらいから

僕はマイナスの気持ちでやめて行く人を沢山みてきた。ただ、やめさせられた人は別だね。

マイナスの気持ちでやめた人は基本やめた後もダメ

こんな事って人生で20年も生きていれば何となく人は知っている。

なので僕は「お休み」って言葉にしている。

会社とか団体をもし辞める気持ちになったら悪い事は言わないよ。

1つだけ考えてみたら良いよ

人間って生まれてから「あてにされる」って事ってそんなにない

だから、もし「あてにされている」なら「あてにしてくれている人」と話してから決めたら良いよ。若いうちは分からないけどね。

そんな事を人に教わって、生きてて感じた。

kazuhiko ono
経営者と社員の収入を増やす経営意匠プランナー。

大学卒業後、株式会社ゼンショー(すき家)に新卒二期生、すき家がまだ8店舗しかない時に入社。

店長、エリアマネジャー、ブロック長、スーパーバイザーを歴任して人事教育部マネジャーとして若干20歳代で営業全店舗の人事、教育、研修センター責任者として公開直近まで仕事した。

最終役職は店舗管理部部長

退職後1994年に有限会社リトルライオンを設立した。

現在まで1700店舗以上の経営サポートを行い。同時に20,000人以上の店舗従業員の教育を行っている。

高速道路のSA,PAの店舗、鉄道会社の飲食店舗、道の駅、公的機関の店舗、大手チェーンから月商10万円程度の経営サポートまで行っている。

これから生き残る店舗づくりのサポートを主眼に経営者、社員の収入を増やす事を一番にした経営意匠づくりをする経営意匠プランナーとして現在も需要が拡大中。

経営意匠の勉強会+実践の場としてリトルライオンが主催する「明日の店舗経営研究会’(アスケン)の講師も努める。

興味のある方は繋がって頂ければ幸いです。

明日の店舗経営研究会(アスケン)
http://as.little-lion.com

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